Ciao, scusate il disturbo, ma non trovo nessuna normativa chiarificatrice in merito nella Intranet. Il mio dubbio riguarda la timbratura al mattino. Il mio orario di entrata è 08.15, come quello di molti altri colleghi. Vedo però che molti colleghi arrivano 5, 10, o anche 15 minuti dopo. Mi hanno detto che dall’orario di timbratura c’è un “quarto d’ora accademico” per cui è possibile timbrare fino alle 08.30 senza dover inserire alcun giustificativo. È vero quanto mi hanno riferito?? Grazie per la sempre cortese collaborazione. Cordialità. |
La stessa può essere concordata in fase di contrattazione aziendale.
In Veneto Banca le precisazioni normative e procedurali di rilevazione delle presenze/ assenze sono elencate nella Circolare 161/2010 che ti invitiamo a recuperare e leggere.
In merito al ritardo in entrata, per i colleghi che rientrano nella categoria delle Aree Professionali e solo occasionalmente, è prevista la possibilità di recuperare i minuti di ritardo fino al limite massimo di 30 minuti all'uscita della stessa giornata.
Naturalmente non possono essere considerati ritardo da recuperare quei pochi minuti che trascorrono dall’effettivo orario di ingresso, l’avvio del pc aziendale e l’effettiva timbratura online operazioni che vanno effettuate immediatamente.
Per le Aree Professionali, nel caso di ritardo occasionale superiore ai 30 minuti e sino ad un massimo di due ore, il recupero giornaliero è permesso solo se preventivamente autorizzato.
Alcuni esempi:
Per quanto concerne la prestazione lavorativa dei dipendenti appartenenti alla categoria dei Quadri Direttivi, la stessa “si effettua, di massima, in correlazione temporale con l’orario normale applicabile al personale appartenente alle Aree Professionali” e “con le caratteristiche di flessibilità temporale proprie di tale categoria e criteri di ‘autogestione’ individuale che tengano conto delle esigenze operative” (art. 87 del CCNL 19 gennaio 2012).
Questo significa che se un Quadro Direttivo ha necessità di assentarsi per poche ore (max. h 2.15), previo avviso potrà segnalarlo nell’applicativo presenze/assenze con il giustificativo “Riposo Compensativo”. Questa segnalazione di assenza implica che, nei giorni successivi, le ore o frazione d’ora di assenza saranno recuperate con prestazione lavorativa oltre l’orario normale di lavoro.
Ad esempio, sempre che le esigenze operative lo permettano, il Quadro Direttivo ha la possibilità di posticipare l’orario di entrata, anticipare l’orario di uscita e può assentarsi per brevi permessi orari, compensando le relative ore con le maggiori prestazioni lavorative effettuate nella stessa o in altre giornate; tale flessibilità è da intendersi quale flessibilità oraria e non è utilizzabile in sostituzione dei giustificativi di ferie (o di ex festività).