Tali permessi sono riconosciuti qualora le ex festività ricorrano in giorni in cui è prevista la prestazione lavorativa ordinaria per l’interessato e nel caso in cui il dipendente abbia diritto, per quei giorni, all’intero trattamento economico.
Per il 2015 le ex festività sono le seguenti: 19 marzo San Giuseppe (giovedì), 14 maggio Ascensione (giovedì), 4 giugno Corpus Domini (giovedì), 29 giugno SS Apostoli Pietro e Paolo (lunedì) festivo per il Comune di Roma, 4 novembre Unità Nazionale (mercoledì).
Il totale delle ex festività è di 5 giorni (4 per il comune di Roma).
Al fine di alimentare il Fondo Nazionale per il Sostegno dell’Occupazione nel Settore del Credito (FOC) ricordiamo che per il 2015 e anche per il 2016 è previsto che ogni lavoratore contribuisca attraverso la rinuncia, per le Aree Professionali, a 7 ore e 30 minuti delle 23 ore di riduzione orario e, per i Quadri Direttivi, ad una giornata di ex festività.
Il medesimo contributo di una giornata di ex festività vale anche per i Dirigenti.