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COMUNICATO SINDACALE DEL 28 MAGGIO 2012
Invitiamo quelle OO.SS. che temono che la FABI voglia “fornire alibi all’Azienda a non affrontare argomenti e problematiche assai più pressanti”, a leggere la lettera che, non più tardi del 16 maggio 2012 e facendo riferimento alla precedente richiesta datata 7 maggio 2012 inviata unitariamente da FABI, Dircredito, Fisac e Uilca, abbiamo inviato (di concerto con la Fisac) alla Banca richiedendo un confronto serio sui temi delle limitazioni delle prestazioni straordinarie, delle missioni, dei budget per gli spostamenti, del sistema incentivante e, non meno importante, della polizza sanitaria e di come si intenderà procedere per rimborsare, a coloro alla quale non è stata ancora liquidata, la quota del 40% relativa alla Compagnia Faro Assicurazioni attualmente in liquidazione coatta.
Approfittiamo per esprimere la nostra preoccupazione l’incremento del numero delle contestazioni e delle lettere di richiamo che molti colleghi, in questi giorni, stanno ricevendo.
A coloro che dovessero essere oggetto di una contestazione suggeriamo di:
All.to: 1
COORDINAMENTO F.A.B.I. - VENETO BANCA
-----Messaggio originale-----
Da: Giuseppe Algeri - F.A.B.I. Gruppo Veneto Banca [mailto:giuseppe.algeri@fabigvb.it]
Inviato: mercoledì 16 maggio 2012 8.18 A: 'PICCIN VANIA - Politiche del Lavoro'
Cc: Adriano Cason (ADRIANO.CASON@venetobanca.it); Luca Ongaro (luca.ongaro@cgiltreviso.it); Manlio Crosara (MANLIO.CROSARA@venetobanca.it); Massimiliano Paglini (massimiliano.paglini@cisl.it)
Oggetto: R: Sollecito incontro
La FABI chiede di fissare con la massima urgenza e priorità assoluta un incontro per definire la questione sulla Previdenza Complementare e si unisce alla Fisac nel sostenere la necessità di calendarizzare da subito una serie di incontri come richiesto dalle OO.SS., in rappresentanza dei propri iscritti, sui temi delle limitazioni delle prestazioni straordinarie, delle missioni, dei budget per gli spostamenti, del sistema incentivante e, non meno importante, della polizza sanitaria e di come si intende procedere per rimborsare, a coloro che ne hanno diritto, la quota del 40% relativa alla Compagnia Faro Assicurazioni attualmente in liquidazione coatta.
Ci permettiamo inoltre di manifestare il nostro disappunto per non aver ricevuto alcuna comunicazione in merito alla news del 10 maggio 2012 pubblicata nella intranet aziendale con la quale è stato indetto un REFERENDUM per dar corso allo scioglimento della Cassa di Assistenza interna per il Personale del Gruppo Veneto Banca, avendo essa perso i requisiti di Cassa Assistenziale ed i relativi benefici fiscali connessi.
Restiamo in attesa di una Vostra pronta convocazione. Distinti saluti.
Giuseppe Algeri
Segretario Coordinatore F.A.B.I. Veneto Banca Segretario Coordinatore F.A.B.I. Gruppo Veneto Banca
-----Messaggio originale-----
Da: luca.ongaro.cgiltreviso.it [mailto:luca.ongaro@cgiltreviso.it]
Inviato: martedì 15 maggio 2012 19.46 A: PICCIN VANIA - Politiche del Lavoro
Cc: Giuseppe Algeri - F.A.B.I.;
Oggetto: Sollecito incontro
Con riferimento alla nostra del 7 maggio u.s. e alla richiesta di confronto sui temi delle limitazioni delle prestazioni straordinarie, delle missioni e dei budget per gli spostamenti, sollecitiamo codesta spett.le Azienda a convocare urgentemente le scriventi OO.SS., allo scopo di avviare al più presto la discussione sulle materie indicate.
Cordiali saluti
Segreteria coord. FISAC /Cgil Veneto Banca
CROSARA MANLIO; CASON ADRIANO - Reclami di Gruppo;
Massimiliano Paglini; Giuseppe Molinari; Bassani Roberta Cgil; Corrado Cattano
www.fabigvb.it – mail: fabi@fabigvb.it
Invitiamo quelle OO.SS. che temono che la FABI voglia “fornire alibi all’Azienda a non affrontare argomenti e problematiche assai più pressanti”, a leggere la lettera che, non più tardi del 16 maggio 2012 e facendo riferimento alla precedente richiesta datata 7 maggio 2012 inviata unitariamente da FABI, Dircredito, Fisac e Uilca, abbiamo inviato (di concerto con la Fisac) alla Banca richiedendo un confronto serio sui temi delle limitazioni delle prestazioni straordinarie, delle missioni, dei budget per gli spostamenti, del sistema incentivante e, non meno importante, della polizza sanitaria e di come si intenderà procedere per rimborsare, a coloro alla quale non è stata ancora liquidata, la quota del 40% relativa alla Compagnia Faro Assicurazioni attualmente in liquidazione coatta.
Approfittiamo per esprimere la nostra preoccupazione l’incremento del numero delle contestazioni e delle lettere di richiamo che molti colleghi, in questi giorni, stanno ricevendo.
A coloro che dovessero essere oggetto di una contestazione suggeriamo di:
- coinvolgere immediatamente il sindacato aziendale o territoriale nella vicenda che vi riguarda, affinché venga accertato se l’azienda ha correttamente ottemperato alle disposizioni di legge e di contratto;
- a fare professione di dignità, senza timori reverenziali nei confronti del datore di lavoro, sapendo di avere al proprio fianco un Sindacato in grado di tutelarli pienamente.
All.to: 1
COORDINAMENTO F.A.B.I. - VENETO BANCA
-----Messaggio originale-----
Da: Giuseppe Algeri - F.A.B.I. Gruppo Veneto Banca [mailto:giuseppe.algeri@fabigvb.it]
Inviato: mercoledì 16 maggio 2012 8.18 A: 'PICCIN VANIA - Politiche del Lavoro'
Cc: Adriano Cason (ADRIANO.CASON@venetobanca.it); Luca Ongaro (luca.ongaro@cgiltreviso.it); Manlio Crosara (MANLIO.CROSARA@venetobanca.it); Massimiliano Paglini (massimiliano.paglini@cisl.it)
Oggetto: R: Sollecito incontro
La FABI chiede di fissare con la massima urgenza e priorità assoluta un incontro per definire la questione sulla Previdenza Complementare e si unisce alla Fisac nel sostenere la necessità di calendarizzare da subito una serie di incontri come richiesto dalle OO.SS., in rappresentanza dei propri iscritti, sui temi delle limitazioni delle prestazioni straordinarie, delle missioni, dei budget per gli spostamenti, del sistema incentivante e, non meno importante, della polizza sanitaria e di come si intende procedere per rimborsare, a coloro che ne hanno diritto, la quota del 40% relativa alla Compagnia Faro Assicurazioni attualmente in liquidazione coatta.
Ci permettiamo inoltre di manifestare il nostro disappunto per non aver ricevuto alcuna comunicazione in merito alla news del 10 maggio 2012 pubblicata nella intranet aziendale con la quale è stato indetto un REFERENDUM per dar corso allo scioglimento della Cassa di Assistenza interna per il Personale del Gruppo Veneto Banca, avendo essa perso i requisiti di Cassa Assistenziale ed i relativi benefici fiscali connessi.
Restiamo in attesa di una Vostra pronta convocazione. Distinti saluti.
Giuseppe Algeri
Segretario Coordinatore F.A.B.I. Veneto Banca Segretario Coordinatore F.A.B.I. Gruppo Veneto Banca
-----Messaggio originale-----
Da: luca.ongaro.cgiltreviso.it [mailto:luca.ongaro@cgiltreviso.it]
Inviato: martedì 15 maggio 2012 19.46 A: PICCIN VANIA - Politiche del Lavoro
Cc: Giuseppe Algeri - F.A.B.I.;
Oggetto: Sollecito incontro
Con riferimento alla nostra del 7 maggio u.s. e alla richiesta di confronto sui temi delle limitazioni delle prestazioni straordinarie, delle missioni e dei budget per gli spostamenti, sollecitiamo codesta spett.le Azienda a convocare urgentemente le scriventi OO.SS., allo scopo di avviare al più presto la discussione sulle materie indicate.
Cordiali saluti
Segreteria coord. FISAC /Cgil Veneto Banca
CROSARA MANLIO; CASON ADRIANO - Reclami di Gruppo;
Massimiliano Paglini; Giuseppe Molinari; Bassani Roberta Cgil; Corrado Cattano
www.fabigvb.it – mail: fabi@fabigvb.it
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