F.A.Q.

VORREI LAVORARE ANCHE L'OTTAVO MESE DI GRAVIDANZA

6/7/2017

Avrei bisogno di un paio di delucidazioni per quanto riguarda la scelta di lavorare durante l’ottavo mese di gravidanza.
Io ora sono al 6° mese, ma se il ginecologo mi dovesse dare l’ok per lavorare l’ottavo mese poi lo recupero dopo il parto. Mi hanno detto che se durante l’ottavo mese, lavorando, mi assento anche per un solo giorno (per malattia o altro) il mese “salta”, nel senso che non viene conteggiato come mese lavorato... è vero?
La domanda va inoltrare al datore di lavoro?
Quando entrerò in maternità obbligatoria quali richieste devo fare?

DIMISSIONI: LE FERIE DURANTE IL PERIODO DI PREAVVISO

1/6/2017

Ho dato le dimissioni con preavviso di un mese così come previsto dal vigente CCNL. Domani inizia il mio ultimo mese di lavoro e ho ancora alcuni giorni di ferie che non ho fruito.
Mi possono obbligare a fruirli?

PRESCRIZIONE CREDITI DI LAVORO DOPO LA LEGGE FORNERO

11/5/2017

Sono un vostro iscritto e lavoro in banca da ormai oltre 25 anni.
Dopo un confronto con alcuni colleghi mi sono accorto che per anni l’azienda non ha calcolato correttamente nelle mie buste paga un’indennità retributiva.L’incidenza non è molta, ma sto considerando l’ipotesi di rivendicare il pagamento delle differenze.
Prima di procedere vorrei sapere: fino a quanti anni indietro posso calcolare le differenze da richiedere?
Esiste un termine di prescrizione della rivendicazione anche in costanza di rapporto di lavoro?

ATTENZIONE A PRONUNCIARE OFFESE NEI CONFRONTI DEI COLLEGHI

5/4/2017

Sono un vostro iscritto e leggo sempre con interesse Parola alla FABI.
Vorrei chiedere se secondo voi è legittimo un provvedimento disciplinare di sospensione dal servizio per una giornata irrogato dalla banca a un collega con cui lavoro per aver egli pronunciato apprezzamenti un po’ volgari nei confronti di un’altra collega del nostro ufficio in occasione di una pausa caffè.

QUANDO SI PUO’ PARLARE DI PART-TIME?

31/3/2017

Ciao, per favore mi potreste dire quale è l’orario per essere considerati part-time?

CONGEDI PARENTALI A ORE

27/3/2017

Su alcuni siti internet ho letto che tra le varie novità introdotte dal Jobs Act è stata introdotta la possibilità di godere dei congedi parentali anche su base oraria. Tale norma si applica anche al settore bancario? E come posso procedere per usufruirne?

LE “LEGGENDE” SUI GIORNI DI SOLIDARIETA’ SI SPRECANO

20/3/2017

Ciao, vi scrivo per chiedervi chiarimenti in merito alla fruizione dei giorni di solidarietà perché mi è giunta voce da alcuni rappresentanti di altre sigle sindacali che sarebbe meglio non utilizzarli il venerdì, il lunedì o, comunque, in concomitanza di festività. Mi sapreste dare qualche dritta? Vorrei inoltre capire meglio perché l’azienda ha calcolato il numero di giornate di solidarietà obbligatoria da fruire nel 2017 al netto delle ex festività fruite nel primo semestre del 2016.
Senza voler polemizzare... Ma se io non fossi stato d’accordo?