F.A.Q.

DIMISSIONI VOLONTARIE SOLO PER VIA TELEMATICA

3/1/2017

Buongiorno, come devo procedere nel caso in cui decidessi di licenziarmi? Ringraziandovi anticipatamente vi saluto cordialmente.

POSSO RIFIUTARE UN TRASFERIMENTO?

22/12/2016

Sono separata, ho due figli a carico e lavoro in Veneto Banca da 5 anni. L’altro giorno il mio responsabile mi ha convocata per dirmi che era stato disposto il mio trasferimento in un’altra provincia a distanza di 80 chilometri da casa.
Posso rifiutare il trasferimento?

TERMINI DI PAGAMENTO DEL TFR

6/12/2016

Il 28 febbraio 2017 cesserò il mio rapporto di lavoro avendo deciso di accedere alle prestazioni del Fondo Esuberi di settore.
Potreste dirmi entro quanto tempo la banca deve corrispondermi la liquidazione?

LO CONSIDERAVAMO PIU’ DI UN SEMPLICE COLLEGA

1/12/2016

Buongiorno, oggi è venuto “a trovarci” il referente delle Risorse Umane per comunicare al nostro giovane collega, che lavora da circa tre anni con il contratto a tempo determinato prorogato più volte, che la sua esperienza lavorativa in Veneto Banca è giunta al termine.
Insomma il 30 novembre il suo rapporto di lavoro cessa e, probabilmente, lo stesso varrà per molti altri colleghi che si trovano nelle sue stesse condizioni.
A noi resta l’amaro in bocca e il rimpianto per la perdita di un ottimo collega che si è sempre dimostrato all’altezza dei compiti assegnati e con il quale, nel tempo, si è creata una bella amicizia: non lo consideravamo più semplicemente un collega.
Purtroppo una cosa appare evidente: per colpa degli errori di chi negli anni si è arricchito alle nostre spalle, siamo noi lavoratori a subire le conseguenze e per primi sono proprio i più giovani, quelli con un contratto “a scadenza”, quelli che per tutti questi mesi hanno lavorato con il massimo impegno, quelli che per questa loro particolare situazione sono stati “sfruttati” per benino e adesso ricevono il benservito.Dopo di loro a chi toccherà? Buon lavoro per i mesi intensi che ci aspettano.

IS05 E “SCHEDA DI VALUTAZIONE”: NE RISPONDE SEMPRE IL DIRETTORE!

24/11/2016

Buongiorno amici della FABI, sono appena stato nominato Responsabile di Filiale e tra le tante cose che sto cercando di capire, per svolgere al meglio il mio ruolo, vorrei chiedervi se è vero che se non verifico attentamente il modello IS05 (documento necessario per effettuare l’adeguata verifica rafforzata della clientela già acquisita, e poter quindi procedere, sulla base dei dati ivi contenuti, all’inserimento in procedura Gianos 3D della scheda di ausilio alla valutazione) compilato dal Gestore delle posizioni interessate o da altri operatori, le conseguenze penali ed amministrative relative al corretto adempimento degli obblighi di adeguata verifica della clientela sarebbero comunque a mio carico?
E’ proprio così?

ANCORA MINACCE DAL DISTRICT MANAGER

2/11/2016

Lavoro per Veneto Banca da diversi anni e il mio nuovo District Manager ha stabilito d’imperio gli standard minimi da raggiungere nell’esercizio della mia attività. In particolare mi è stato chiesto di contattare un certo numero di clienti e di stipulare un numero minimo di nuovi contratti ogni mese. Non essendo io riuscito a conseguire i risultati prefissati mi è stato detto che sarò oggetto di un procedimento disciplinare. E’ corretto il comportamento di questo rappresentante aziendale e come posso difendermi?

PER COSTITUIRE UNA SOCIETA’ NON SERVE ALCUNA AUTORIZZAZIONE

18/10/2016

Sull’ultimo numero di Parola alla FABI ho letto con molto interesse il vostro articolo dal titolo “HAI UN’ATTIVITA’ EXTRA BANCA? MEGLIO CHIEDERE L’AUTORIZZAZIONE”.
Vi scrivo perché mi è stato proposto da un conoscente di costituire una società che sostanzialmente si occupa della vendita di immobili. Vorrei sapere se posso accettare o meno e se lo devo comunicare alla banca. Grazie.

CHE COSA E’ LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE?

12/10/2016

Che cos'è la Previdenza complementare?

VENETO BANCA: PERMESSI PER LUTTO

5/10/2016

Purtroppo settimana scorsa è morta mia suocera. Come mi era stato detto dalla referente delle Risorse Umane della Direzione Territoriale ho inserito tre giorni di permesso retribuito per lutto in famiglia allegando il certificato di morte. Ora però i colleghi dell’Ufficio Amministrazione del Personale mi chiedono quanto segue: “...ti chiedo di inoltrare lo stato di famiglia: il permesso lutto infatti è previsto nel caso in cui il suocero sia convivente, cioè risulti dal tuo stato di famiglia...” E’ corretto?

BORSE DI STUDIO: LA CIRCOLARE E’ USCITA PROPRIO MENTRE ERO IN FERIE

21/9/2016

Buongiorno, ho notato che la procedura per richiedere le borse di studio è stata sospesa. Purtroppo non ho potuto rispettare la scadenza indicata nella circolare, pubblicata sulla intranet il 9 settembre, perché dal 5 al 19 settembre ero assente per ferie e solidarietà.
Cosa posso fare?
Grazie mille.