 | Quella che proponiamo questo mese è un chiaro esempio di iniziativa che non rispetta le limitazioni sostanziali e formali riguardanti l’esercizio del potere disciplinare da parte del datore di lavoro previste dalle vigenti normative. La procedura per l’applicazione di eventuali sanzioni è fissata dalle norme di legge che stabiliscono una serie di precise regole a tutela del lavoratore: ... |
LA CONTESTAZIONE
Fatti realmente accaduti a colleghe e colleghi bancari. Alcuni di questi potrebbero riferirsi anche a casi che si sono verificati nel Gruppo Veneto Banca...
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