Abbiamo contattato il broker che ci ha confermato che esistono già alcuni nuclei familiari costituiti da coppie omosessuali che beneficiano regolarmente delle copertura sanitaria aziendale.
Se si convive con un o una partner, in Veneto Banca è possibile estendere anche a lui o a lei la polizza sanitaria prevista per i dipendenti.
E' sufficiente seguire e rispettare le istruzioni riportate nella Comunicazione al Personale Protocollo n.1/2015 consultabile nel nostro sito www.fabigvb.it o nella intranet aziendale.
E’ importante sottolineare che la variazione dei familiari aderenti doveva essere comunicata entro il 31 gennaio 2015 e che può essere effettuata solo a seguito di modifiche dello stato di famiglia (ad esempio: nascita figlio, inizio convivenza, matrimonio) anche durante l’anno purché si provveda a effettuare la comunicazione entro 20 giorni dall’evento. Per inviare la comunicazione di una nuova variazione si deve utilizzare l’apposito Modulo Variazione Iscritti 2015 che deve essere sottoscritto e inviato all’Ufficio Amministrazione del Personale anche tramite mail all’indirizzo amministrazione.personale@venetobanca.it.
Contattaci senza alcuna esitazione per qualsiasi altra informazione del caso, la FABI è sempre pronta a tutelare gli interessi e i diritti di tutti, nessuno escluso.