Con l’emissione della Circolare n. 013/2014 del 20 febbraio 2014, al fine di adottare disposizioni normative ed operative valide per tutto il Gruppo, in tema di tutela della salute dei non fumatori, come previsto dall’art. 51 della Legge n° 3 del 16 gennaio 2003 e successivi provvedimenti emanati, sono state regolamentate e aggiornate tutte le disposizioni in materia.
L’azienda ha confermato il rigoroso divieto di fumo in ogni locale e in tutti gli spazi aperti al pubblico e non, delle Società del Gruppo.
A tutti i dipendenti e a tutte le persone che a qualsiasi titolo accedono all’interno delle aziende è fatto assoluto divieto di fumare negli uffici singoli, nelle sale riunioni, nei servizi igienici, nei locali tecnici, negli archivi, nei ripostigli, negli ascensori, nei luoghi di ristoro, nei corridoi, sulle scale, nei mezzi di trasporto aziendali.
Tale rigoroso divieto è stato esteso anche all’uso della Sigaretta Elettronica.
Invitiamo tutti i colleghi al rispetto delle disposizioni aziendali per non incorrere in contestazioni e sanzioni amministrative che, in caso di inadempienza dalla legge n. 3/2003, possono ammontare da € 27,50 a € 275,00 nei confronti dei trasgressori (raddoppiabili se la violazione è commessa in presenza di donna in evidente stato di gravidanza o in presenza di lattanti o bambini fino a 12 anni) e da € 220,00 a € 2.200,00 euro nei confronti dei soggetti che non ottemperino ai loro compiti.