LE GUIDE DELLA FABI DEL GRUPPO VENETO BANCA
A cura dei Rappresentanti della FABI del Gruppo Veneto Banca.
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HR ZUCCHETTI ADDIO
E' in corso una migrazione dei sistemi informativi di base per la gestione del personale, in particolare per quanto riguarda anagrafiche, note spese, assenze e presenze.
A partire dall’1 novembre p.v. la procedura Zucchetti verrà sostituita dai servizi offerti dalla Società Data Management. E' molto importante stamparsi le proprie posizioni per verificare che, in fase di migrazione, le nuove schede personali non presentino errori o differenze. Per questo motivo abbiamo realizzato tre pratiche GUIDE che con pochi semplici click consentiranno di:
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Le guide della FABI - N. 9 : GUIDA AL PREMIO SOCIALE E FOGLIO DI CALCOLO DELL'IMPATTO FISCALE
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Le guide della FABI - N. 7 : TABELLA PER IL CALCOLO DELL'ASSEGNO ORDINARIO IN CASO DI ASTENSIONE VOLONTARIA
La tabella che abbiamo realizzato consente di calcolare, indicativamente, quale è l'importo dell'assegno ordinario che viene riconosciuto dall'Inps nel caso si fruisca di giornate di astensione volontaria dal lavoro secondo quanto previsto dagli accordi sottoscritti tra OO.SS. e azienda. Per calcolare l'importo netto della giornata di retribuzione è necessario tener conto della quota di contribuzione (circa 10%), dell'aliquota fiscale marginale media, delle addizionali comunali e regionali (indicativamente 2%) a carico di ciascun dipendente. Le addizionali comunali e regionali variano da comune a comune e da regione a regione. Gli importi sono indicativi e suscettibili di un contenuto margine di errore. L'esempio riportato prende in considerazione una busta paga lorda di € 3.000,00 e 10 giorni di solidarietà fruita in un mese. L'importo lordo di una giornata di retribuzione ammonta a € 108,33. L'importo netto corrisponderà all'importo lordo detratte le suddette aliquote ossia € 54,17 (108,33 - (108,33 x (10%+38%+2%)) = € 108,33 - € 54,165). L'importo dell'assegno ordinario è pari al 60% della retribuzione lordo giornaliera. |
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Per calcolare l'importo netto dell'assegno ordinario è necessario tener conto dell'aliquota fiscale marginale (mediamente 38%), delle addizionali comuncali e regionali (indicativamente 2%), a carico di ciascun dipendente e che variano da comune a comune e da regione a regione, ma non della quota di contribuzione a carico del dipendente (circa 10%).
Il lavoratore, pur percependo dal Fondo l'importo totale della contribuzione previdenziale, non è infatti tenuto al versamento della quota a proprio carico. Ad esempio l'importo netto dell'assengo ordinario per una giornata di astensione volontaria di € 65 ammonta a € 39 (38%+2% = 40% di € 65). Nel caso che abbiamo utilizzato come esempio la differenza di retribuzione netta per ogni giornata di astensione volontaria dal lavoro è pari a € 15,17. |
Clicca sull'immagine per scaricare il foglio di calcolo
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BIM - GIUGNO 2013 - VAP
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CARIFAC - GIUGNO 2013 - VAP
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VENETO BANCA - GIUGNO 2013 - VAP
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CARRIERA PROFESSIONALE - PROCEDURA HR ZUCCHETTI
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