 | I Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro ed il Contratto Integrativo Aziendale di Veneto Banca (integrato dall’Accordo del 17/11/2010) prevedono, per tutto il personale (i citati contratti riguardano i dipendenti di Veneto Banca S.c.p.a., Banca Italo Romena, Claris Cinque, Claris Factor e Claris Leasing), l'erogazione annuale di borse di studio a favore dei figli, o persone equiparate, iscritti e frequentanti l’asilo nido, la scuola materna, corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale, statali, pareggiate o legalmente riconosciute o comunque abilitate al rilascio di titoli di studio legali, oppure iscritti a studi universitari presso facoltà legalmente riconosciute ed abilitate al rilascio di lauree valide ad ogni effetto di Legge. |
Le borse di studio sono riconosciute ai figli o persone equiparate che risultino a carico dei lavoratori, secondo il criterio seguito per l’individuazione dei titolari del diritto alla corresponsione degli assegni familiari, e spettano anche in caso di cessazione del diritto all'effettiva erogazione degli assegni stessi per superamento dei limiti di reddito. Sono ammessi a fruire di tali provvidenze anche i figli o equiparati a carico del coniuge del dipendente, a condizione che non beneficino di agevolazioni analoghe.
Le provvidenze vengono corrisposte nelle misure ed alle seguenti condizioni:
a) bambini degli asili nido: € 500,00 elevabili a € 700,00 se la madre lavoratrice dipendente è rientrata dalla maternità a tempo pieno;
b) bambini della scuola materna: € 170,00;
c) studenti di scuole elementari: € 100,00 a condizione che siano stati promossi;
d) studenti di scuole medie di istruzione secondaria di 1° grado: € 200,00 a condizione che siano stati promossi;
e) studenti di scuole di istruzione secondaria di 2° grado: € 320,00 elevabili a € 420,00 nel caso in cui gli studenti, per mancanza di scuola del tipo prescelto nel luogo di residenza della famiglia, frequentino il corso di studi in località diversa e a condizione che siano promossi con o senza l’obbligo di frequenza ai corsi di recupero;
f) studenti universitari: € 520,00 elevabili a € 800,00 nel caso in cui gli studenti, per mancanza di università del tipo prescelto nel luogo di residenza della famiglia, frequentino il corso di studi in località diversa.
Inoltre a ciascun figlio o persona equiparata a carico che, per grave minorazione fisica o psichica, risulti portatore di handicap ai fini dell’apprendimento, spetta una provvidenza annua di € 3.000,00, a titolo di contributo studi. Tale provvidenza viene corrisposta non oltre il ventiseiesimo anno d’età del portatore di handicap, a presentazione da parte degli interessati di idonea certificazione medica attestante il sussistere delle condizioni richieste.
In ogni caso, la corresponsione non può avvenire per un numero di anni superiore alla durata del corso legale di studi previsto dai rispettivi ordinamenti.
Le provvidenze in oggetto saranno erogate in busta paga, sotto la denominazione "BORSE DI STUDIO" e godranno dell’esenzione da imposte fiscali e da contributi previdenziali.
Da quest’anno è disponibile l’applicazione BORSE DI STUDIO WEB 2012, raggiungibile dalla Intranet aziendale: Utilità --> Amministrazione Personale --> Borse di Studio Web 2012, che consente l’inoltro delle richieste SENZA LA NECESSITA’ DI INVIARE LA DOCUMENTAZIONE CARTACEA.
All’interno dell’applicazione sono disponibili le istruzioni per il corretto utilizzo dello strumento.
Le domande dovranno essere inoltrate entro il 14.09.2012 per gli studenti di cui ai punti a) b) c) d) e), ed entro il 28.02.2013 per gli studenti di cui al punto f), corredate dalla seguente documentazione:
- pagella scolastica e/o certificato di iscrizione/frequenza relativo all'anno scolastico 2011/2012, dal quale risulti che lo studente è stato promosso, con o senza l’obbligo di frequenza dei corsi di recupero. Per bambini degli asili nido e delle scuole materne è sufficiente il certificato di iscrizione e frequenza;
- certificato di iscrizione e frequenza dell'università, il relativo piano di studi e l’attestato degli esami sostenuti.
Le provvidenze in parola saranno erogate con gli emolumenti del mese di settembre 2012 per gli studenti di cui ai punti a) b) c) d) e), e del mese di marzo 2013 per gli studenti al punto f).
La documentazione che verrà presentata dopo tali date sarà presa in considerazione nei mesi successivi.
Le provvidenze vengono corrisposte nelle misure ed alle seguenti condizioni:
a) bambini degli asili nido: € 500,00 elevabili a € 700,00 se la madre lavoratrice dipendente è rientrata dalla maternità a tempo pieno;
b) bambini della scuola materna: € 170,00;
c) studenti di scuole elementari: € 100,00 a condizione che siano stati promossi;
d) studenti di scuole medie di istruzione secondaria di 1° grado: € 200,00 a condizione che siano stati promossi;
e) studenti di scuole di istruzione secondaria di 2° grado: € 320,00 elevabili a € 420,00 nel caso in cui gli studenti, per mancanza di scuola del tipo prescelto nel luogo di residenza della famiglia, frequentino il corso di studi in località diversa e a condizione che siano promossi con o senza l’obbligo di frequenza ai corsi di recupero;
f) studenti universitari: € 520,00 elevabili a € 800,00 nel caso in cui gli studenti, per mancanza di università del tipo prescelto nel luogo di residenza della famiglia, frequentino il corso di studi in località diversa.
Inoltre a ciascun figlio o persona equiparata a carico che, per grave minorazione fisica o psichica, risulti portatore di handicap ai fini dell’apprendimento, spetta una provvidenza annua di € 3.000,00, a titolo di contributo studi. Tale provvidenza viene corrisposta non oltre il ventiseiesimo anno d’età del portatore di handicap, a presentazione da parte degli interessati di idonea certificazione medica attestante il sussistere delle condizioni richieste.
In ogni caso, la corresponsione non può avvenire per un numero di anni superiore alla durata del corso legale di studi previsto dai rispettivi ordinamenti.
Le provvidenze in oggetto saranno erogate in busta paga, sotto la denominazione "BORSE DI STUDIO" e godranno dell’esenzione da imposte fiscali e da contributi previdenziali.
Da quest’anno è disponibile l’applicazione BORSE DI STUDIO WEB 2012, raggiungibile dalla Intranet aziendale: Utilità --> Amministrazione Personale --> Borse di Studio Web 2012, che consente l’inoltro delle richieste SENZA LA NECESSITA’ DI INVIARE LA DOCUMENTAZIONE CARTACEA.
All’interno dell’applicazione sono disponibili le istruzioni per il corretto utilizzo dello strumento.
Le domande dovranno essere inoltrate entro il 14.09.2012 per gli studenti di cui ai punti a) b) c) d) e), ed entro il 28.02.2013 per gli studenti di cui al punto f), corredate dalla seguente documentazione:
- pagella scolastica e/o certificato di iscrizione/frequenza relativo all'anno scolastico 2011/2012, dal quale risulti che lo studente è stato promosso, con o senza l’obbligo di frequenza dei corsi di recupero. Per bambini degli asili nido e delle scuole materne è sufficiente il certificato di iscrizione e frequenza;
- certificato di iscrizione e frequenza dell'università, il relativo piano di studi e l’attestato degli esami sostenuti.
Le provvidenze in parola saranno erogate con gli emolumenti del mese di settembre 2012 per gli studenti di cui ai punti a) b) c) d) e), e del mese di marzo 2013 per gli studenti al punto f).
La documentazione che verrà presentata dopo tali date sarà presa in considerazione nei mesi successivi.
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