 | Buongiorno, anche se in ritardo, causa assenza, rispondo al vs invito di commentare le decisioni e le prese di posizione Aziendali. Ormai sono sempre più assurde le pretese di aziende (come la nostra) che ritengono di poter fare il bello e il cattivo tempo ricorrendo sempre più a minacce più o meno velate che, ovviamente, sui colleghi più giovani, fanno sempre presa e su quelli di noi, meno giovani, fanno salire il sangue alla testa. (vedasi i sempre più assurdi, stressanti e giornalieri monitoraggi commerciali). Come si può pretendere che un lavoratore possa gestire tutto un anno di ferie già da gennaio? come la mettiamo con le mogli e i mariti che lavorano in altre realtà? certo a qualcuno dei Sigg. dirigenti questo non interessa, ma noi siamo ancora (come spesso viene decantato) una risorsa per l'azienda oppure siamo divenuti un problema di costi da gestire con meno fastidi possibili?; un limone da spremere per esigenze commerciali con i noti negativi risvolti a carico dei colleghi che operano con la propria faccia e la propria matricola? Vi ringrazio dell'attenzione e buon lavoro. |
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Luglio 2017
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