F.A.Q.

SCRIVERE PER CHIEDERE INFORMAZIONI NON E’ UN REATO

28/1/2014

Cari colleghi, un po’ di tempo fa ho inviato una mail al mio referente dell’Ufficio Risorse Umane di Area per chiedere dei chiarimenti di carattere personale. Non avrei mai immaginato di scatenare una simile reazione: sono stato rimproverato per essermi permesso di scrivere una mail anziché telefonare. Anche il mio Responsabile ha ricevuto una telefonata nella quale questo referente si dichiarava indignato.
Vi starete sicuramente chiedendo se, alla fine, ho ricevuto i chiarimenti richiesti. Le risposte sono state vaghe ed evasive e, naturalmente, questa persona si è ben guardata dal rispondermi per iscritto.
Ma vi sembra normale? Non abbiamo forse noi lavoratori diritto alla massima chiarezza e trasparenza? Cosa pensate potrebbe accadere se facessimo così anche noi con i nostri clienti?
Scusate lo sfogo, ma gradirei una vostra opinione. Grazie.

SIAMO NOI A DOVER CAMBIARE...

27/6/2013

"...l’attuale Direttore Generale, che reputo una persona davvero perbene, merita molta considerazione in più da parte nostra. Lui sin da settembre ci sta dicendo di cambiare cultura, ma la verità della nostra banca è che siamo abituati noi a lavorare solo per campagne e/o obiettivi. Credetemi siamo noi che dobbiamo cambiare, lavorare da imprenditori, a tutti i livelli, a salvaguardia del nostro posto di lavoro e di quei diritti che meritiamo..."