 | Vi scrivo per chiedervi se sapreste dirmi in che giorno cadono le ex festività per l’anno 2016. In seguito all’ultimo rinnovo del CCNL, quello per il quale sono stato ben lieto di manifestare scioperando, per caso è cambiato qualcosa rispetto al passato? |
Caro collega, l’art. 56 del CCNL 19 gennaio 2012 (Quadri Direttivi e Aree Professionali) e l’art.16 del CCNL 29 febbraio 2012 (Dirigenti) non hanno subito alcuna modifica in seguito ai rispettivi rinnovi del 31 marzo 2015 e del 13 luglio 2015. Ai lavoratori spetta ancora annualmente un numero di permessi giornalieri retribuiti a titolo di ex festività, corrispondente a quello delle giornate già indicate come festive dalla legge n.260 del 1949 e che non sono più considerate tali per successive disposizioni legislative. Questi permessi sono riconosciuti nel caso in cui le ex festività ricorrono in giorni per i quali è prevista la prestazione lavorativa ordinaria per l’interessato e nel caso in cui il dipendente abbia diritto, per quei giorni, all’intero trattamento economico. La cadenza giornaliera delle giornate di ex festività per l’anno 2016 è la seguente: 19 marzo: San Giuseppe (sabato); 5 maggio: Ascensione (giovedì); 26 maggio: Corpus Domini (giovedì); 29 giugno: SS. Apostoli Pietro e Paolo (mercoledì) festivo per il Comune di Roma; 4 novembre: Unità Nazionale (venerdì). Pertanto il totale delle ex festività che cadono tra lunedì e venerdì è pari a: n.3, per il Comune di Roma; n.4 per tutti gli altri Comuni. Rispetto al 2015, nel 2016 avremo una giornata in meno che per l’azienda si traduce in un effettivo risparmio. Riteniamo importante ricordare che il CCNL 19 gennaio 2012 (art.31) ha istituito il “Fondo nazionale per il sostegno dell’occupazione nel settore del credito (F.O.C.)”, la cui operatività è stata prorogata in base all’accordo di rinnovo del CCNL del 31 marzo 2015. Questo importante strumento, invidiato da altri settori, viene alimentato grazie al contributo dei dipendenti destinatari dei contratti nazionali di settore, con contratto a tempo indeterminato, compresi gli apprendisti, dovuto fino al 31 dicembre 2018. Il contributo consiste: per gli appartenenti alle Aree Professionali, a 7 ore e 30 minuti delle 23 ore di riduzione d’orario; per i Quadri Direttivi a una giornata di ex festività. Il medesimo contributo di una giornata di ex festività è stato poi esteso anche ai dirigenti (art.16, ultimo comma, del CCNL 29 febbraio 2012 confermato con l’accordo del 13 luglio 2015).
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