 | Ciao, lavoro in Filiale e il mio direttore fuma tranquillamente in ufficio, nonostante le nostre lamentele, e questo è l’apice della sua arroganza e maleducazione. Cosa possiamo fare per ovviare al grave inconveniente e cosa lui stesso potrebbe rischiare continuando a fumare in ufficio? Grazie. |
Secondo il Ministro della Sanità il fumo rappresenta uno dei problemi più gravi di sanità pubblica a livello mondiale, è causa di una molteplicità di malattie dell'apparato cardiovascolare, respiratorio, compreso il tumore polmonare. Chi viola il divieto di fumo in un luogo di lavoro rischia una sanzione amministrativa (fino 275,00 euro).
Per vedere sanzionato il trasgressore è sufficiente segnalare il fatto alla persona che per legge è stato incaricato quale “addetto alla vigilanza sull’osservazione del divieto” (normalmente un lavoratore dipendente della stessa Filiale con mansioni di responsabilità) o direttamente agli RLS ([email protected]). Inoltre, rivolgendosi anche al sindacato, denunciare il comportamento del collega direttamente alla Banca, la quale è tenuta ad intervenire con immediatezza e potrebbe anche adottare un procedimento disciplinare nei confronti del contravventore, chiunque esso sia.
Per vedere sanzionato il trasgressore è sufficiente segnalare il fatto alla persona che per legge è stato incaricato quale “addetto alla vigilanza sull’osservazione del divieto” (normalmente un lavoratore dipendente della stessa Filiale con mansioni di responsabilità) o direttamente agli RLS ([email protected]). Inoltre, rivolgendosi anche al sindacato, denunciare il comportamento del collega direttamente alla Banca, la quale è tenuta ad intervenire con immediatezza e potrebbe anche adottare un procedimento disciplinare nei confronti del contravventore, chiunque esso sia.
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